יישומי חקר בסיסי נתונים [1]data Analytics -  - למערכי משאבי אנוש בארגונים

מאת: דר' יובל דרור[2]

 “If people did not do silly things, nothing intelligent would ever get done.”

Ludwig von Wittgenstein (1889 - 1951)

"… analytics play a hugely important role in taking leaders from thinking they know the answer to knowing they know the answer,” 

Al Adamsen[3]

שימוש בניתוחי עומק של בסיסי נתונים גדולים לצרכים ארגוניים הינה פעילות חדשה יחסית בעלת גיבוי מחקרי חלקי בלבד (רוב העבודות הינן…

כמעט 35 שנה אני עומדת על במות ומרצה. תמיד אני מתרגשת, תמיד מכינה כאילו זו הפעם הראשונה.

אבל הההרצאה הזו, בכנס המשותף לתכנית בהתנהגות ופיתוח ארגונים בבינתחומי ופאי - איפ״א, העמותה של היועצים לפיתוח ארגוני, לקחה לי שבועות להכין וגרמה לי להתרגשות גדולה, כמעט אותה  חרדה של ההרצאות הראשונות . ממש כמו שם הכנס - המובן שאינו מובן מאליו, נעתי בין התחושה שמה שאני אומרת הוא טריוויאלי לבין התחושה שזה רדיקלי. בכל מקרה זה יצא ישר מהלב. 

אז הנה ההרצאה, על הפרדיגמה של אכפתיות בארגונים.