Downloadthis file

איך מחוללים שינוי בתרבות ארגונית: NUMMI לקחים מהמקרה של

Form Signatures
Steal Reservation Form

Are you sure you want to steal this reservation?

Form Signatures
Steal Reservation Form

Ask $reserveUser.Name to give up this document reservation.

Form Signatures
Steal Reservation Form

Releasing your document reservation will allow others to edit this document.

איך מחוללים שינוי בתרבות ארגונית: NUMMI לקחים מהמקרה של

If content does not load you may need to update your version of Adobe Flash Player.
Install the Flash Player »

Download (60.2 KB)
 

0 Comments

Would you like to comment?

You must be a member. Sign In if you are already a member.

  • 135 views
  • 0 previews
  • 3 versions
  • 0 comments
  • 1 follower
     
Description:

עיבוד ותרגום: ד"ר אריאלה הראל
מגזין האיגוד הישראלי לפיתוח ארגוני
Ippa Journal
על רקע סיפור המבוסס על מקרים אמיתיים של סכסוכים ביחסי עבודה בין עובד/ים לבין ממונים או הנהלת
הארגון בו הם עובדים, אדון בתהליך יישוב סכסוך המגיע עד לשערי בית המשפט ומנותב ממנו להליך גישור
כהליך חלופי ליישוב הסכסוך במשפט. בחרתי להתמקד במספר אתגרים שכיחים ביישוב סכסוך . המאמר
2011 , בהשתתפות שופטים. המאמר
מבוסס על הרצאת המחבר בכנס לשכת מגשרים בישראל בספטמבר
פורסם לראשונה בירחון "משאבי אנוש" גיליון מספר 286-287 נוב'-דצמ' 2011

Avg. Rating:
Updated By:
גלית גנאור Galit Ganor
 
January 2, 2019
Posted By:
גלית גנאור Galit Ganor
 
December 26, 2018
Size:
60.2 KB
Versions:
v.3
Type:
Adobe Acrobat

Related Content

    Folder Contents 62

    -- show next (51) --

    Viewed 135 times