Downloadthis file

ה"שלישי" כדרך ליישוב סכסוכים

Form Signatures
Steal Reservation Form

Are you sure you want to steal this reservation?

Form Signatures
Steal Reservation Form

Ask $reserveUser.Name to give up this document reservation.

Form Signatures
Steal Reservation Form

Releasing your document reservation will allow others to edit this document.

ה"שלישי" כדרך ליישוב סכסוכים

If content does not load you may need to update your version of Adobe Flash Player.
Install the Flash Player »

Download (83.8 KB)
 

0 Comments

Would you like to comment?

You must be a member. Sign In if you are already a member.

  • 104 views
  • 0 previews
  • 3 versions
  • 0 comments
  • 1 follower
     
Description:

מאמר מאת: נורית גורן
מגזין האיגוד הישראלי לפיתוח ארגוני
Ippa Journal
סכסוכים היו והינם חלק בלתי נפרד מחיינו, ואלה עלולים להביא להקצנה בעמדות, לאיבה ולגילויי
אלימות. מכיוון שסכסוכים בבסיסם אינם בעלי ערך כלשהו, טוב או רע, הרי שניהול סכסוכים ויישובם בצורה
יעילה יכול להוות כר פורה לצמיחה והתפתחות, להעשרה ולגיוון תרבותי ולבניית בסיס לסובלנות, סבלנות
הסיבה לכך
את כולם.
חלק מן הסכסוכים אך קשה למנוע
2000)). ניתן למנוע
,Lichtenstein
ופתיחות
לעתים, באים לידי קונפליקט
לאנשים, ארגונים, חברות ומדינות יש אינטרסים מנוגדים, ואלה
טמונה בעובדה כי
צורך חיוני. ניתן לפתור סכסוכים בדרכים שונות:
זה. לכן, מציאת דרך לפתרון סכסוכים הופכת להיות
זה עם
נמצא כשיטה הטובה
בכפייה, בהתעלמות מהבעיה, בכניעה לצד השני ובתהליכי משא ומתן. משא-ומתן
עשויה לספק תוצא

Avg. Rating:
Updated By:
גלית גנאור Galit Ganor
 
January 2, 2019
Posted By:
גלית גנאור Galit Ganor
 
January 2, 2019
Size:
83.8 KB
Versions:
v.3
Type:
Adobe Acrobat

Related Content

    Folder Contents 62

    -- show previous (8) --

    -- show next (43) --

    Viewed 104 times