מאמרים ובלוגים מקצועיים

כאן תוכלו למצוא אוסף מאמרים שפורסמו לאורך השנים על ידי אנשי מקצוע בקהילה.

רוצים לפרסם מאמר? זה פשוט וקל. פרסמו בלוג בערוץ הבלוגים של הקהילה או מאמר בערוץ המאמרים. שימו לב רק לזכויות יוצרים - אין לשכפל תכנים שפורסמו במקומות אחרים

מאמרים ובלוגים של חברי הקהילה

בימים אלו, ימי הקורונה, כולנו מחפשים להפיק תועלת מהשינוי המתגלגל, ואיש אינו יודע לומר בודאות, מתי יסתיים.
כיועצת ארגונית לפיתוח מנהיגות אישית במערכת החינוך, מצאתי לנכון לפרסם מאמר שכתבתי בעיצומם של ימים אלו.

מגפת הקורונה מזמינה התייחסות של ארגונים למצבי קיצון בהרבה מאד רבדים ולא האחרון שבהם הוא האתיקה העסקית שלהם. למה חשוב שאתיקה תישאר במרכז תשומת הלב?

מנהיגות בגישה אנושית - תקציר
הספר" המפתח למנהיגות אנושית – מדריך מעשי לשיפור השגים " שנכתב על ידי תת אלוף ( מיל.) אריה פישביין והופץ עד כה ב 5 מהדורות מסכם ב 272 עמודים כארבעים שנות נסיון ניהולי והובלת אנשים בדרך אנושית לביצוע משימתם בהצטיינות. מטרתו לפרוס ולתאר בפני המנהלים סגנון שונה מעקרונות הניהול והמנהיגות המקובלים, כאשר אינו שם את הדגש על כללים וחוקים נוקשים, אלא דווקא על ההרגשה האישית של המנהל ושל העובד ועל חוכמת הלב.

מטרת המסמך הזה היא לסמן עקרונות מעשיים להנחיית מפגש למידה וירטואלי. זהו מסמך מתגלגל, שימשיך להתעדכן בעזרתכם, הקוראים.

מאת ד"ר אורה סתר ודודי הררי

ההתמודדות עם משבר באופן כללי, וגם במקרה הזה צריכה להיות מבוססת על עיקרון של ייצוב המערכת; שמירה על שיגרה תפקודית, לצד התמודדות והתאמת הארגון והתפקוד למצב .
מאמר מאת ד"ר יעל בן חורין

איך מתארגנים בימי הקורונה? הקלטת מפגש זום של יועצים ארגוניים, 11.3.20

רשימת התיוג המצורפת מיודעת להערכת מצב אישית של מנהל וכנקודות לשיחה בין מנהל ליועץ. זה לא מאמר סדור אלא רשימת סוגיות (check list) שמנסה לעורר השראה וגם לעזור לסדר את החשיבה.

את המאמר הזה כתבתי לפני שלוש שנים כחלק מעבודה עם ארגונים על התכוננות ל'ברבורים שחורים'. מי שלקח ברצינות את הרעיונות וניסה ליישם אותם יוכל לבדוק את עצמו היום מול השיבוש של הקורונה.

הספר מציג את תפיסת הסינרגיה הארגונית.
בתהליך מסודר נחשף הקורא לתפיסה, לכלי העבודה, ולתהליך העבודה. הספר כולל את שאלון המיפוי, ודפי עבודה ותרגול, שהם קריטיים לכל יועץ ארגוני בעבודתו עם ארגונים פוסט מודרניים.
כיום החזון שלי הוא להפיץ את שפת הסינרגיה…

Load More

מאמרים של חברי הקהילה

TitleViewsRating
  וובינרים, הדרכות ולמידה, איך עוברים לסביבה וירטואלית - PDF
קובץ PDF אשר מסביר על הנושא של למידה בזום - ZOOM
99 
  שאלות בעולם כאוטי.pdf
המאמר עוסק בשאילת שאלות במציאות שבה שאלה כשלעצמה מחוללת שינוי ומציע מגוון גישות והדגמות של שאלות שמיועדות לחולל שינוי. זהו מאמר בהתהוות שמזמין תגובות.
63 
  תמונת השער.png
תמונת העטיפה
198 
  מקונפליקט ל"נונפליקט"
מאמר מאת: דר' אמיר כפיר · פורסם בגיליון ה-13 של איפא-J · קונפליקטים הם חלק בלתי נפרד מחיינו האישיים, המקצועיים והלאומיים. יש לנו נטייה לתפוס ולהתמקד בהיבט השלילי בטבעו של הקונפליקט. דר' אמיר כפיר מציע נקודת מבט נוספת…
224 
  כשאת אומרת ייעוץ, למה את מתכוונת?
מאמר מאת: דר' ורדה זילברברג, דר' שני קונה, רונית קורץ · פורסם בגיליון ה-13 של איפא-J · המאמר מציג את ממצאיו של מחקר שנועד לשפוך אור על תפיסת היועצים והייעוץ הארגוני בעיני ה'לקוחות'. · איסוף הנתונים נעשה…
235 
  איזה מטה הארגון שלך צריך?
מאמר מאת: גב' נעמי פסה , גב' רות יערית חי וגב' רוני רובין · פורסם בגיליון ה-13 של איפא-J · הכותבות מציעות מודל הממפה את הדפוסים האפשריים לעבודת מטה, מודל המבוסס על הליווי הייעוצי למטה אמ'ן במהלך תהליכי שינוי ש…
232 
  צוות הודעת נפגעוּת - מהות וייחוד
מסירת הודעת נפגעוּת היא מעשה של צוות, ולא פעולה של יחידים. על כן יש להתאים את מערך ההכשרה כבר מהקורס הבסיסי. מאת: ד"ר יורם גלי
160 
  אנרגיה לצמיחה והתחדשות
סולם הצרכים של מסלאו - OUT...סולם רצונות - IN · תפקיד מנהל משאבי אנוש - IN – CCO...OUT · המהפכה בארגוני המחר החדשים · מאת:ד"ר ברכה קליין תאיר
239 
  הגידו כן לזקן ?
נכתב על ידי עפרה בן ישי ומיכל זיגלמן והוא עוסק במנהיגות רלוונטית למאה ה-21. המאמר מנסה להתוות דרך אחרת למנהיגות רלוונטית תוך מאמץ ליצור ברית בין מנהיגים למונהגים. · מגזין האיגוד הישראלי לפיתוח ארגוני Ippa Journal
173 
  כשאהיה גדול – על הפסיכואנליזה של חזון וערכים ארגוניים
אופיר צ'רניאק, יועץ ארגוני, חיל האויר, לוקח אותנו אל מחוזות הפסיכואנליזה. הגישה הפסיכואנליטית ליעוץ ארגוני מקבילה בין אנשים לארגון ומניחה כי קיימת השפעה של כוחות, גורמים ודחפים לא מודעים - על התנהגויות פרטים וקבוצות במסגרת הארגון. ·…
181 
  לפתוח מרחב בארגונים - מרווחים ומרוויחים
מאמר מאת טובה אורבוך ואבנר הרמתי · מגזין האיגוד הישראלי לפיתוח ארגוני Ippa Journal · בכנס איפ'א האחרון בחודש פברואר 2016 , התקיים מפגש שיח בשיטה של 'מרחב פתוח'. · הפעילות המוצלחת הניבה מספר לא קטן של ייזמו…
192 
  רשתות חברתיות בארגונים
לאחר השתתפות בסדנה בנושא רשתות, נוצרה הסכמה בקרב הנהלת איפ'א על הצורך לפעול ליצירה של קהילה מקצועית מחוברת ומקושרת. הסכמה זו נולדה מתוך ההבנה של הערך הרב בקהילה כזאת עבור חברי איפ'א. המאמר הראשון בגיליון עוסק ברשתות חברתיות ומארגן …
177 
  מנהיגות בעידן הפוסט מודרני – חלק ב
חלקו השני של המאמר בנושא מנהיגות פוסט מודרניסטית המציג בהרחבה את מודל הפנטגרם – מודל אינטגרטיבי למנהיגות בעידן פוסט מודרני, תוך פירוט המרכיבים השונים הנדרשים לפיתוח ברמת התפיסה (perceive), ההוויה (virtue) וההתנהגות (practice). החלק הראשון ש…
258 
  גורמי הצלחה או כשלון של עסקים קטנים ובינוניים בישראל
כותב המאמר, ד"ר שייקה מרום הינו יועץ מומחה במנהל עסקים ובעל ידע וניסיון בתחומים של יזמות וחדשנות, חברות הייטק ועסקים קטנים ובינוניים. פעל במשך למעלה מ- 30 שנה כמנהל בכיר ויועץ לחברות בסקטור הפרטי בארץ ובחו"ל. מרצה באופן קבוע בכנסי…
298 
  מנהיגות בעידן הפוסט מודרני - חלק א
אתם מוזמנים לקרוא על מודל מנהיגות שפיתחו 2 יועצות צעירות, רס"ן ענבר שריפט, ראש תחום, פסיכולוגית קוגניטיבית, מומחית בפסיכולוגיה תעסוקתית ארגונית, ומנחת קבוצות; ואלונה אייזנברג, עוסקת בייעוץ ארגוני ובפיתוח מנהלים – מומחית בתהליכי פיתוח…
227 

Viewed 4,692 times