Downloadthis file

בחינת משתנים הקשורים להתנהגות פרואקטיבית במקום העבודה והשוואה בין-תרבותית

פיתוח ארגוני
Last Updated:
December 26, 2018
by
| Version: 3
| 1,718 views
| 1 follower
 
Published
on
December 26, 2018
by
בחרנו להביא בפניכם מחקר ראשוני העוסק בהתנהגות פרואקטיבית בארגונים
בחרנו להביא בפניכם מחקר ראשוני העוסק בהתנהגות פרואקטיבית בארגונים – ובהשפעת הבדלים בין תרבותיים במדינות אירופה, על התנהגות פרואקטיבית. המאמר מציג מושגי יסוד ומשתנים רלוונטיים להתנהגות פרואקטיבית – כפי שבאים לידי ביטוי כיום במחקרים בנושא . כמו כן מוצגת כאן , שלא כהרגלנו, גם תמצית שיטת המחקר, על מנת לחשוף בפני כל היועצים הנוגעים כיום בניהול רב תרבותי ורב לאומי – מקורות מידע זמינים וידע מצטבר בתחום. אגלה רק סוד קטן.... אכן קיים קשר בין תרבות להתנהגות פרואקטיבית בארגון. מניסיוני האישי בעבודה במזרח אירופה, הייתה נמנעת ממני עוגמת נפש, לו רק ידעתי אז מה שקראתי במחקר זה, כיום. כאמור, קריאה מרתקת לעוסקים בנושא הפרואקטיביות ולעוסקים בנושא הבינתרבותי – ומבוא מצוין לכנס איפ"א הקרוב בנושא : "מלוקאליות לגלובליות – דלתות מסתובבות בעולם הארגוני".
מאת נטע פרנס neta_par@hotmail.com
Form Signatures
Steal Reservation Form

Are you sure you want to steal this reservation?

Form Signatures
Steal Reservation Form

Ask $reserveUser.Name to give up this document reservation.

Form Signatures
Steal Reservation Form
 

    Viewed 1,719 times