ניהול ממוקד עובד

מנחה: מיכאל בן יוסף

ניהול ממוקד עובד הינו ניהול שבו מתרחשת הכרות מעמיקה של מנהל הצוות או המחלקה את האנשים אותם הוא מנהל . בשונה מניהול ממוקד מטרה בשיטה זו נדרש המנהל לבצע משימות עם תעדוף שונה ולהתמודד עם ניהול בין דורי בצוות . כאשר מנהל מכיר את אנשיו הן ברמה האישית והן ברמה המקצועית ,היכולת  הניהולית שלו באה לידי ביטוי בזיהוי נקודות החזקה והחולשה אצל עובדיו בהתאמת סוגי המשימות והיעדים השונים לעובדיו.

מטרות פעילות 

1. הנעות עובדים אפקטיבית להצלחה

2.  גיבוש תפישה ניהולית חדשנית ומתקדמת 

3. פיתוח מיומנויות ניהול תקשורתיות

4. התמודדות עם קונפליקטים והרגלי עבודה מעקבים

5. זיהוי חזקות והזדמנויות בצוות ובמחלקה

________________________________________________

מיכאל בן יוסף , יועץ ארגוני ומאמן עסקי, בסיום לימודיי יעוץ ארגוני באוניברסיטת תל אביב, ולאחר שביצעתי בהצלחה ,תפקידים ניהוליים במספר ארגונים גדולים במספר תחומים, הקמתי ב 2008 את חברת פתרונות להצלחה במטרה להעניק לארגונים ועסקים מהידע הניסיון האישי . מלווה, מייעץ ומפתח מנהלים בארגונים, רשויות ומשרדי ממשלה במגוון פרויקטים מגוונים.