עכשיו הזמן לאהבה! 

כיצד נהיה יועצים ויועצות קשובים יותר לעצמנו, לסביבה ולארגון?

מנחה איריס שדה רסלר

לאחר הסבר תיאורטי קצרצר יתחלקו המשתתפים לקבוצות עבודה של 4-5 משתתפים. שיטת העבודה תהיה של שאלות ומילוי של "דפי עבודה" אישיים. לאחר כל פרק ייערך שיתוף בקבוצה הקטנה ולעיתים גם שיתוף במליאה. כל העבודה תעשה על פי  המודל של TIARA LEADERSHIP , חברת ייעוץ בינלאומית, שמבססת את העבודה  על שאלות אישיות , כתיבה ושיתוף. מניסיון הן כמנחה והן כמשתתפת  עם המודל התועלות רבות:
 *סיוע במיקוד העבודה הייעוצית *חשיבה מחודשת על היעדים המקצועיים  *אפשרויות לשיפור עצמי כדי לשפר את הנוכחות המקצועית. *מודעות לחזקות ייעוציות ואתגרים של שנה זאת *הנאה מדרך עבודה מיוחדת

מתוך אמונה עמוקה שכדי לדבר על הנושא של מנהיגות קשובה ולייצר שינוי בחברות אנו נזקקות ונזקקים להתנסות ראשית בעצמינו ולהיפך למנהיגות ומנהיגים קשובים הלמידה בסדנא תהיה התנסותית ואישית. הערך המרכזי שכל יועץ ויועצת יקבלו הוא אפשרות חד פעמית להסתכלות מעמיקה, עדינה ומתחשבת  פנימה וסימון של חזקות ואתגרים.

על המנחה:

איריס שדה רסלר - אני יועצת ארגונית ומאמנת למציאת הייעוד True Purpose, מוסמכת מנהיגות שאקטי- אוניברסיטת סן דייגו, ומאמנת בשיטת TIARA LEADERSHIP. אני מאפשרת למנהיגות ומנהיגים להיות הגרסה הכי הטובה ביותר של עצמם וכך להוביל ארגונים להצלחה עסקית. אני מלמדת מנהיגות קשובה במסגרת הכשרות של קפיטליזם קשוב ישראל ובארגונים ומאמנת אישית וקבוצתית בשיטת TIARA.

עוד על המנחה