מהי המהפכה הרביעית?

המהפכה הרביעית, המאחדת את הפיזיקאלי עם הווירטואלי, את חוכמת האדם עם חוכמת המכונה, מעניקה לארגונים פוטנציאלים חדשים:
חיבוריות והצפה: היכולת של מכשירים רבים   ואנשים רבים לתקשר, יחד עם ההצפה הכרוכה בכך.
שקיפות המידע: המאפשרת לאנשים ולמכונות לקבל החלטות ולפעול על בסיס מידע רחב ומשותף.
תמיכה טכנולוגית: המאפשרת ל'מכונות' לעשות פעולות שנעשו בעבר ע"י אנשים ולעזור לאנשים לקבל החלטות טובות ומהירות יותר.
ביזור החלטות: לידי מכונות הפועלות באופן אוטונומי ומשאירות רק את 'החריג', 'המיוחד' או 'הקונפליקטואלי' להחלטת אדם.

כל אחת מהיכולות הללו בנפרד מייצרת אתגרים חדשים ושילובן יחד מייצר פוטנציאלים שלא היו קודם, המשליכים על ניהול, יעוץ לניהול ועל חוללות והתחוללות של שינויים. הם מגבירים את הקצב, את אי הוודאות ואת המורכבות של חיינו ויש להם השלכות מאיימות על מידת האנושיות של הארגונים.

אנו מזמינים אותך להיות חלק מהמהפכה
לתרום ולהיתרם, ולהשתתף בהקמה ובחיזוק של
קהילת מחוללי השינויים והיועצים לשינוי בישראל!

הזדמנות למצוא שותפים לתחומי העיניין שלך
הזדמנות לאתר תחומי עניין חדשים
הזדמנות לגלות שותפים מקצועיים ועסקיים
הזדמנות לחשוף את עצמך למגוון פעילים במרחב השינוי הארגוני
הזדמנות לדיאלוג על אפשרויות חדשות ושותפות של אינטרסים
הזדמנות לחלום על מחר אחר

מה מצפה לי בכנס? 
מושבי מליאה ופאנלים בהשתתפות  מנהלים, יועצים ואנשי אקדמיה. 
חגיגות טד, סדנאות, למידה של כלים, עדכניים, מודלים ותיאוריות חדשניות.
מרחבי התבוננות להתהוות ולידה של רעיונות חדשים והזדמנויות לשיתופי פעולה.

את מי אפגוש בכנס? 
מנהלים בכירים, יזמים, יועצים, מעריכי תכניות, מנהלי משאבי אנוש, מאמנים, חוקרים ומרצים העוסקים בשינויים ארגוניים בתקופה מהפכנית.

יש לך שאלות נוספות?
שאל/י את יוליה בטל': 050-4060711