Newsfeed

A consolidated view of all your news and updates channels

טבעי שיועץ ארגוני יהיה במידה רבה "נרקיסיסט בריא" - מאוהב בעצמו ובה בעת גם אמפתי מתקשר, רגיש ואהוב עם סביבתו. הסכנה בתפקודו מתחילה כאשר הוא מאוהב לא רק בעצמו, בהישגיו, בייחודיותו והצלחותיו אלא גם בגישה, במודל ארגוני יחיד כזה או אחר. הוא רואה בו את חזות הכול, הפתרון האולטימטיבי לכל מחלה ארגונית.

המדריך המלא והיחידי בעברית למולטי-טסקינג וריבוי משימות הכולל תרגילי ג'אגלינג מצולמים ככלי השלכתי

שמחים מאוד להודיע כי לאחר ההצבעה, מתן כחולי נבחר לעמוד בראש תחום
יועצים צעירים / בצמיחה וחבר בוועד המנהל

יועצים ארגוניים עשויים להפוך כחלק מפוליטיקה ארגונית, מאבקי כוח ואינטרסים אישיים לכלי משחק, תהליך בעל השלכות משמעותיות על עבודת הייעוץ. לעיתים הם מודעים לכך ולעיתים אינם. מאמר זה ידון במצבים שליליים אלו.

מתן כחולי, הציע את עצמו להוביל את קהילת הצעירים - הצעירים של פ.א.י ולהתמקד בהתפתחותה ובקידומם של היועצים בתחילת הדרך המקצועית, ומבקש להיבחר כחבר בוועד המנהל.

אנו שמחים להודיע על פתיחת קבוצת הדרכה (סופרוויז'ן)
בהנחיית איתמר רוגובסקי - במפגשים ווירטואליים

משילות לתפיסתי מתייחסת ליכולתו ופעולותיו של גוף ממסדי-שלטוני או בעל תפקיד לפעול באסרטיביות כנדרש, לקבל החלטות ולבצען כדי להשיג תוצאות מצופות ממנו. אימצתי את המושג משילות ועשיתי בו שימוש לא רק במקרו אלא לכל שיגרת חיינו. העדר משילות המתדרדרת לתרבות של "סמוך", "יהיה בסדר" ובעיקר שמירה על "שקט תעשייתי".

אנו מזמינים אותך למצוא את ה"מקום" המתאים לך ולבנות אופק מקצועי ביחד
עם שותפות ושותפים מקצועיים

משקלן של הציפיות האפורמליות שלעיתים גם נסתרות ממנהל או נבחר חדש הן קריטיות להצלחתו. הן לא בהכרח תואמות את הציפיות הפורמליות הנאמרות. לכן חשוב להתייחס להן בתהליכי הכשרה, הדרכה ופתוח מנהלים ונבחרים.

על השנה החולפת בפ.א.י ומה בפנינו בשנה הבאה - ברכות לשנה החדשה מגדי, יובל ויוליה

Load More

Calendar

This is a combined view of all calendars you have access to

Upcoming Events

There are no events in this calendar yet.

My Spaces

Quick access to all departments, project teams and clubs

You’re not a member of any spaces yet.

My Bookmarks

Personal and Community Bookmarks