Save the Date!

16.2.20

פאי - הקהילה הישראלית לשינוי ולפיתוח ארגוני בשיתוף 

התוכנית לתואר שני בלימודי הניהול בארגון - ייעוץ ארגוני 

בפקולטה למנהל עסקים - הקריה האקדמית אונו

מתכבדים להזמינכם לכנס

אני והארגון בטרנספורמציה דיגיטלית -

האתגרים המתהווים של יועצים ושל מנהלים

יום ראשון | 16 בפברואר 2020 | בשעה: 16:00  

 בקמפוס הקריה האקדמית אונו

תכנית הכנס תפורסם בקרוב

חברים יקרים, 

אנו שמחים להודיע על פתיחת תכנית חדשה להדרכה קבוצתית (סופרוויז'ן).

התכנית מיועדת לתמוך ולסייע בחברי העמותה - יועצים ומעריכים הנמצאים בראשית דרכם     

המקצועית.  

מטרות קבוצות ההדרכה:
      -  פיתוח זהות מקצועית, מודעות וביטחון עצמי כיועצים / כמעריכים

      -  פיתוח וחיזוק היכולות האישיות 

      -  פיתוח תובנות לגבי התהליך הייעוצי / תהליך ההערכה וליחסי היועץ / המעריך עם לקוחותיו - 

         פנים וחוץ

      -  למידה הדדית מחברי הקבוצה ולמידה מתהליך הלמידה

מסגרת התכנית: 

   …

רוצים גם אתם לומר מהי איפ"א בשבילכם? צלמו סרטון קצר שולחו ל יוליה סרוסי Julia Seroussi‍

בעז: באתי לפה מתוך מטרה לעזור ולהתנדב להנהלה. החשיבה האסטרטגית צריך להסתכל על הסביבה. העולם השתנה ואני לא בטוח שמה שלמדנו זה מה שהעולם צריך היום. לכן נדרש תהליך שבו נשאל את השאלות המעמיקות.

מאיה: מרגישה צורך לומר דברים כמייצגת את הדור הצעיר יותר של היועצים. אני נמצאת כאן בגלל אכפתיות וחוסר רצון שהארגון הזה ימות. כששואלים האם יש הצדקה לאיפ"א, אני לא מצליחה למצוא משהו קונקרטי שיוצא לי מהקהילה הזו. לא מזהה…

אתי: זה לא מקרי שכל מי שיושב כאן אכפת לו - שאיפ"א חשובה להם. קיים פער אדיר בין היכולות של החברים לבין הדרך שנתפסים בחוץ ובשנים האחרונות היה חוסר ניהוג, נוצר שיתוק שצריך להפוך לתהליך של למידה.

יעל ב. ח. ומסרים מיעל ב.: הייתי בעבר חברת הנהלה וכיום איני מחוברת רגשית. מה שיכול לייצר ערך זה להתחבר לארגונים וזה מאד מאתגר כיוון שזה מחליש תא היועצים. צריך למצוא את הדרך המתאימה.

יעל בודואן ביקשה להעביר את המסרים הבאים: ממליצה לבחור ביו"ר שצמח בייעוץ הארגוני ונושא את הדנ"א ומדבר את אותה שפה. לחזור לשורשים,…

ההנהלה החדשה של העמותה  יצאה לדרך, בישיבה ראשונה, במהלכה נדונו הנושאים הבאים:

1. צרכי החברים לשייכות ולקבלת ערך 

2. פעולות לטווח הקצר - משמעויות והחלטות

3. פעולות לטווח הארוך - משמעויות והחלטות

4. המצב הפיננסי
 

ולהלן ההחלטות - הפעולות לביצוע שהתקבלו:

1. הקמת צוות היגוי לבניית פורמט דיאלוגי

2. הקמת צוות לבחינת מודלים כלכליים חלופיים

3. המשך פעילות 7 קבוצות העמיתים 

4. פעילויות למידה - חידוש מפגשי איפ"א U לחודשים נובמבר - דצמבר ובניית תכנית ל- 2020 

5. גיבוש מודל לקבוצות סופרוויז'ן…

אבי בורגר - למה חתמתי על הבקשה לאסיפה כללית שלא מן המניין:

- המכתב של איתמר שהזמין את החברים לחתום היה מבחינתי נקודת אור, רגע לפני שאני נפרד מהעמותה.

- נוסח האסטרטגיה של פאי הוציא מבחינתי את האנושיות מאיפ"א וכחבר בוועדת חברים בעבר וגם כמוביל בשנה החולפת את אחד מצוותי העמיתים - כשבדקנו מה מושך להגיע זו האינטימיות. אז אולי צריך לגדול, אך ללא האינטימיות כמו בקבוצת עמיתים זה להערכתי לא עובד.

- כל השנים הקפדתי להיות חבר כיוון שאיפ"א שמה לה למטרה להוביל את פרופסיית הפיתוח הארגוני וכשהארגון שלי, בגלל…

אריאלה הראל - צוות ליווי השינוי מאיפ"א לפאי:

- הצוות הוקם לצורך שילוב בין יועצים מנוסים ויועצים צעירים בהתנסות בלווי תהליך שינוי והתמקד

במספר סוגיות שזוהו כרלוונטיות ומשמעותיות בתהליך השינוי מאיפ"א לפאי:

* הקהילות - מיהן ומה תפקידן.

* הזהות.

* הערך של העמותה לחברים.

* שותפויות עם גורמים אחרים.

* ההיבט הכלכלי.

* ההיבט המבני.

- דחיית הכנס ודחיית ישיבת ההנהלה בחודש אוגוסט היוו סימפטומים סמוכים - אחרונים למשבר.

- הצוות היה בתהליך איסוף מידע לגבי הסוגיות הנ"ל, התהליך טרם הסתיים ובשלב זה הועלו

מספר שאלות…

האסיפה התקיימה בתאריך: 25 ספטמבר 2019 במרכז הבינתחומי בהרצליה

ד"ר אורה סתר נבחרה ליו"ר האסיפה

נוכחו: חברי הנהלה/ועד מנהל: פרופ' גלית עילם שמיר, ד"ר יובל דרור, מירי להק, סיגי לב ונעמה בר און -

נכחו 38 חברים וחברות איפ"א, 8 חברים בעמותה בעבר והמנכ"לית יוליה סרוסי

סה"כ מצביעים בעת קבלת ההחלטות - 32 חברים

סדר היום של האסיפה:

1 . הרקע לכינוס האסיפה בעקבות בקשת החברים

2 . דיון פתוח שיח משתתפים –

3 . החלטות

1. הרקע לכינוס האסיפה בעקבות בקשת החברים:

א. יובל דרור תיאור מצב: 

- מצב המשבר בעמותה נמשך כבר…

חברים יקרים

אתמול באסיפה הכללית המיוחדת שכונסה על פי בקשת החברים, נשמעו מספר סקירות על מצב העמותה והסיבות לקיום האסיפה, והתקיים דיון ראשוני על דרכה של העמותה. האסיפה שודרה  ב"לייב" גם בדף הפייסבוק שלנו וניתן לראות את מהלכה שם.

לאור התפטרותם של ארבעה מחברי ההנהלה  כולל יושב ראש העמותה, התנדבו שישה חברים להצטרף להנהלת העמותה ואף נבחרו בהצבעה:  אורי לנדאו, גלית גנאור, בעז מונק, ורדית קמחי, גיל גלעד ואורה סתר. בהמשך נבחרה אורה  ליו"ר העמותה.

נראה שאנחנו נמצאים בתקופה של משבר לא פשוט, של…