חדשות פאי
לקט של התייחסויות של חברים מתוך אסיפה כללית שלא מן המניין
אתי: זה לא מקרי שכל מי שיושב כאן אכפת לו - שאיפ"א חשובה להם. קיים פער אדיר בין היכולות של החברים לבין הדרך שנתפסים בחוץ ובשנים האחרונות היה חוסר ניהוג, נוצר שיתוק שצריך להפוך לתהליך של למידה.
יעל ב. ח. ומסרים מיעל ב.: הייתי בעבר חברת הנהלה וכיום איני מחוברת רגשית. מה שיכול לייצר ערך זה להתחבר לארגונים וזה מאד מאתגר כיוון שזה מחליש תא היועצים. צריך למצוא את הדרך המתאימה.
יעל בודואן ביקשה להעביר את המסרים הבאים: ממליצה לבחור ביו"ר שצמח בייעוץ הארגוני ונושא את הדנ"א ומדבר את אותה שפה. לחזור לשורשים,…
ישיבת ההנהלה הראשונה של ההנהלה החדשה התקיימה ביום חמישי: 10.10.19
ההנהלה החדשה של העמותה יצאה לדרך, בישיבה ראשונה, במהלכה נדונו הנושאים הבאים:
1. צרכי החברים לשייכות ולקבלת ערך
2. פעולות לטווח הקצר - משמעויות והחלטות
3. פעולות לטווח הארוך - משמעויות והחלטות
4. המצב הפיננסי
ולהלן ההחלטות - הפעולות לביצוע שהתקבלו:
1. הקמת צוות היגוי לבניית פורמט דיאלוגי
2. הקמת צוות לבחינת מודלים כלכליים חלופיים
3. המשך פעילות 7 קבוצות העמיתים
4. פעילויות למידה - חידוש מפגשי איפ"א U לחודשים נובמבר - דצמבר ובניית תכנית ל- 2020
5. גיבוש מודל לקבוצות סופרוויז'ן…
מה החברים אומרים - מה זה איפ"א בשבילי - חלק א
לקט של התייחסויות של חברים מתוך אסיפה כללית שלא מן המניין
אבי בורגר - למה חתמתי על הבקשה לאסיפה כללית שלא מן המניין:
- המכתב של איתמר שהזמין את החברים לחתום היה מבחינתי נקודת אור, רגע לפני שאני נפרד מהעמותה.
- נוסח האסטרטגיה של פאי הוציא מבחינתי את האנושיות מאיפ"א וכחבר בוועדת חברים בעבר וגם כמוביל בשנה החולפת את אחד מצוותי העמיתים - כשבדקנו מה מושך להגיע זו האינטימיות. אז אולי צריך לגדול, אך ללא האינטימיות כמו בקבוצת עמיתים זה להערכתי לא עובד.
- כל השנים הקפדתי להיות חבר כיוון שאיפ"א שמה לה למטרה להוביל את פרופסיית הפיתוח הארגוני וכשהארגון שלי, בגלל…
צוות ניהול השינוי ראיין חברים כדי להבין איך החברים מקבלים את השינוי. רצ"ב מסקנות ביניים
אריאלה הראל - צוות ליווי השינוי מאיפ"א לפאי:
- הצוות הוקם לצורך שילוב בין יועצים מנוסים ויועצים צעירים בהתנסות בלווי תהליך שינוי והתמקד
במספר סוגיות שזוהו כרלוונטיות ומשמעותיות בתהליך השינוי מאיפ"א לפאי:
* הקהילות - מיהן ומה תפקידן.
* הזהות.
* הערך של העמותה לחברים.
* שותפויות עם גורמים אחרים.
* ההיבט הכלכלי.
* ההיבט המבני.
- דחיית הכנס ודחיית ישיבת ההנהלה בחודש אוגוסט היוו סימפטומים סמוכים - אחרונים למשבר.
- הצוות היה בתהליך איסוף מידע לגבי הסוגיות הנ"ל, התהליך טרם הסתיים ובשלב זה הועלו
מספר שאלות…
סרטון וסיכום של האספה הכללית שלא מן המניין.
האסיפה התקיימה בתאריך: 25 ספטמבר 2019 במרכז הבינתחומי בהרצליה
ד"ר אורה סתר נבחרה ליו"ר האסיפה
נוכחו: חברי הנהלה/ועד מנהל: פרופ' גלית עילם שמיר, ד"ר יובל דרור, מירי להק, סיגי לב ונעמה בר און -
נכחו 38 חברים וחברות איפ"א, 8 חברים בעמותה בעבר והמנכ"לית יוליה סרוסי
סה"כ מצביעים בעת קבלת ההחלטות - 32 חברים
סדר היום של האסיפה:
1 . הרקע לכינוס האסיפה בעקבות בקשת החברים
2 . דיון פתוח שיח משתתפים –
3 . החלטות
1. הרקע לכינוס האסיפה בעקבות בקשת החברים:
א. יובל דרור תיאור מצב:
- מצב המשבר בעמותה נמשך כבר…
מהאסיפה הכללית אל אתגרי העתיד - שנה טובה!!!
חברים יקרים
אתמול באסיפה הכללית המיוחדת שכונסה על פי בקשת החברים, נשמעו מספר סקירות על מצב העמותה והסיבות לקיום האסיפה, והתקיים דיון ראשוני על דרכה של העמותה. האסיפה שודרה ב"לייב" גם בדף הפייסבוק שלנו וניתן לראות את מהלכה שם.
לאור התפטרותם של ארבעה מחברי ההנהלה כולל יושב ראש העמותה, התנדבו שישה חברים להצטרף להנהלת העמותה ואף נבחרו בהצבעה: אורי לנדאו, גלית גנאור, בעז מונק, ורדית קמחי, גיל גלעד ואורה סתר. בהמשך נבחרה אורה ליו"ר העמותה.
נראה שאנחנו נמצאים בתקופה של משבר לא פשוט, של…
Save the Date! - לשנות ולהשתנות בעולם הדיגיטל והרשתות - שריינו את המועדים ביומנכם
Save the Date!
כנס הקהילה הישראלית לשינוי ולפיתוח ארגוני
לשנות ולהשתנות בעולם הדיגיטל והרשתות
4 - 5 בספטמבר 2019 - מרכז יצחק רבין
שריינו ביומנכם את התאריכים של הכנס השנתי של פאי,
המפגיש סוכני שינוי, יועצים, מעריכים, חוקרים ומנהלים ממגוון תחומים ועיסוקים -
ארגונים, אקדמיה וקהילות. הכנס הוא הפנינג ייחודי מסוגו והזדמנות לחלוק דילמות
ואתגרים עם עמיתים, להכיר גישות וכלים עדכניים, לפגוש הזדמנויות חדשות ולייצר
שיתופי פעולה מצמיחים.
את הכנס הזה אתם חייבים לעצמכם!
* שינוי בעולם דיגיטלי *…
פאי - כל אנשי השינוי הארגוני בקהילה אחת
התחדשנו! עברנו דירה.
אתר הקהילה החדש של פאי באוויר!
בית חדש לקהילה עם מרחבים חדשים לצד התכנים המוכרים.
מעכשיו, כל החברים במקום אחד, החיבורים, התכנים וההזדמנויות העסקיות מהנייד או מהמחשב.
חברים!
טרם עדכנתם פרופיל אישי?
עם קבלת ההזמנה מגלית, נכנסים לאתר: https://pai-net.org.il/ ומעדכנים
וגם בדוא"ל התחדשנו. רוצים לפנות במייל?
* לאיתן - יו"ר פאי: chair@pai-net.org.il
* ליוליה - מנכ"לית פאי: office@pai-net.org.il
אינכם חברים? עדיין לא הצטרפתם לפאי?
זה הזמן להצטרף ולהנות מכל מה…
בתאריך: 5.5.19 נפרדים מאתר איפ"א ועוברים לאתר פאי: https://pai.pai-net.org.il/
מתחדשים חברי איפ"א עוברים דירה בעוד 3 ימים לאתר הקהילה החדש של פאי
ארזנו בשבילכם כמעט הכל...
כל מה שנותר הוא רק להכנס, להרשם ולעדכן את הפרופיל האישי
בתאריך: 5.5.19 נפרדים מאתר איפ"א ועוברים לאתר פאי: https://pai.pai-net.org.il/
מדריך להרשמה ב- 3 צעדים ימתין לכם החברים במייל
עדיין לא הצטרפתם לפאי?
זה הזמן להצטרף ולהנות מכל מה שאתר הקהילה החדש מציע לחברים!
להצטרפות לפאי לחצ/י כאן
אנו מזמינים אותך - יועצ/ת עצמאי/ת, להתנדב להובלת הקהילה של היועצים העצמאים.
לקראת המעבר מאיפ"א לפאי והתהוות הקהילות המקצועיות המרכיבות את הקהילה הישראלית לשינוי ולפיתוח ארגוני - אנו מזמינים אותך חבר/ה באיפ"א - יועצ/ת עצמאי/ת, להתנדב להובלת הקהילה של היועצים העצמאים של פאי, בסיוע צוות ייעודי בנושא.
תפקיד מוביל הקהילה:
- חיבור חברי הקהילה לשיח מקצועי - באמצעות האתר הקהילתי החדש שלנו
- מתן מענה לצרכי החברים בקהילה
- העצמת החברים - ייזום פעילויות ייעודיות בתמיכה של התחומים המקדמים צמיחה ולמידה בפאי
אם קידום קהילת היועצים העצמאיים קרובה ללבך, הנך מוזמן/ת…
About this channel
- 3,130 views
- 14 articles
- 288 followers
Recent Contributors
-
Offlineגלית גנאור Galit Ganor
-
Offlineיוליה סרוסי Julia Seroussi
Recent Comments
- מה החברים אומרים - מ…
- מה החברים אומרים - מ…תודה על השיתוף והעדכון. אינני 'יועץ לפיתוח ארגוני'. הצטרפתי לאיפ"א בשנה האחרונה משום שאני עסוק בפועל ב'ייעוץ לפיתוח ארגוני' לעומק במסגרת עבודתי, למידתי ומחקרים שאני מבצע כיועץ / מנטור בתחום 'טכנולוגי-ארגוני' - תחום המשלב ראייה משולבת של הדברים. הצטרפתי לאי"פא במסגרת נטייה עדכנית וכללית של ארגונים להיענות לאתגר וגם לצורך לשנות מן היסוד את ההפרדה…
- מה החברים אומרים - מ…תודה לעדכון. לא יכולתי להיות נוכח - הייתי בחו"ל. דברים מעניינים נאמרו אך אולי בגלל המעמד, או אולי בגלל אי-הנעימות, יש דברים שלא נאמרו. לא ארחיק לכת אלא לומר שעד אשר גודל הכישלון נחשף והסיבות הניהוליות שעמדו מאחורי כישלון זה נבדקות, קשה לי לראות ערך להמשך הארגון. הרי למדנו על בשרנו (ועל חשבון הזמן היקר שלנו) איך ארגון לא אמור להתנהל ברמת ההנהגה.…
- אסיפה כלית שלא מן המ…תודה על העדכון ובהצלחה לאורה בתפקיד היו"ר.
- מהאסיפה הכללית אל את…תודה על העשיה והשיתוף
- הטבות בפאי - לחברים …הי, יש הטבות למתנדבים ?
Page Options
אולי בעיה אחרת נובעת מכך שלארגון אין הסטוריה - אני הייתי פעם יו"ר ועדת פרסומים וערכתי את כתב העת "פיתוח ארגוני בישראל" - שאותו…