גיליון 29 - ביטחון פסיכולוגי

קול קורא

מערכת "אנליזה ארגונית" - כתב העת היחיד בישראל העוסק במפגש שבין ארגונים לחברה ומכוון ליועצים, מנהלים ויזמים - מזמינה כותבות וכותבים להציע מאמרים פרי עטם לגיליון הבא שלנו, גיליון 29, שיוקדש לסוגיות של ביטחון פסיכולוגי: מהותו, הקשר בינו לבין חוסן ארגוני ותרומתו לפרט ולארגון; ביטויים של תרבות ארגונית מיטיבה ורעילה; תפיסת הפרט את מעמד העבודה; תמיכה בעובדים בעיתות קושי; אתגרי ניהול וייעוץ בתחום ועוד. 

הגיליון שעל הפרק הוא גיליון נושא, ויוצא בהרכב מערכת מורחבת אליו הצטרפו הפעם מיה מיטלפונקט פרי ויפעת יעקב מנטפים.

מוזמנים מאמרים המתמקדים באחד מאלה:
- דגש עיוני - ביאור השדה, מושגים מרכזיים או מיפוי תפיסות ודרכי התערבות.
- דגש מחקרי - הסתמכות על תוצאות מחקר לטובת המשגה תאורטית והצגת השלכות יישומיות.
- דגש מעשי - תיאור התערבויות בארגונים. מאמרים בדגש מעשי יכולים להיכתב כמקרי בוחן, כולל תיאור דילמות והתמודדויות,
   או כמאמרים מלאים - הממשיגים דרך תיאור ההתערבות היגיון תאורטי רחב יותר.

היקף כל מאמר צריך להיות עד 4,000 מילה, ועליו לעמוד בכללי האזכור האקדמי של מדעי החברה (APA7).

מערכת כתב העת תסייע לכותבים לאורך הדרך.

הצעות למאמרים (עד 300 מילים) נבקש לקבל לא יאוחר מ-1 בפברואר 2023. את המאמרים עצמם יש להגיש עד ראשית אפריל 2023.

אנו עומדים לרשותכם.ן לכל הבהרה נחוצה בכתובת הדוא"ל: Zofnat@zofnat.co.il