חברים יקרים,

ורדית קמחי שהובילה את תחום הפיתוח המקצועי של פ.א.י בשנים האחרונות, מסיימת בימים אלה את כהונתה.

אנו מודים לורדית על תרומתה ומברכים על בחירתה להמשיך לתרום  לקהילה כחברה בוועד המנהל של העמותה.

לשמחתנו, איריס שדה רסלר הביעה נכונות להציג מועמדותה להובילה של תחום הפיתוח המקצועי כחברה בוועד המנהל.

איריס שדה רסלר - יועצת ארגונית, מנחת קבוצות ומאמנת למציאת הייעוד, מומחית למנהיגות קשובה ומהווה חלק מהגרעין המוביל של קפיטליזם קשוב בישראל,  מביאה אתה ניסיון רב שנים בייעוץ, בניהול ובבניית והובלה של תכניות לפיתוח מקצועי.

חברי העמותה מוזמנים לעיין מטה בהצגת מועמדותה - תקציר קורות חיים ומצע להובלת תחום הפיתוח המקצועי ולהצביע.

כחברים בפ.א.י, חובתנו וזכותנו לבחור את המובילה של תחום הפיתוח המקצועי - חברה בוועד המנהל.

זכאים להצביע חברי פ.א.י שחברותם הינה בתוקף.

ההצבעה תיסגר ביום ד': 22.12.21

אנו מזמינים אותך להצביע ולהשפיע! 
חברי הנהלת פ.א.י  
                                                       להצבעה לחצ/י כאן

הגשת מועמדות להובלת תחום וחבר בוועד המנהל של העמותה

קורות חיים - ציוני דרך מרכזיים:

ילידת ירושלים בוגרת התיכון שליד האוניברסיטה. שרות צבאי בנח"ל. 

לימודים: סוציולוגיה BA תקשורת ועיתונאות MA תעודת הוראה - האוניברסיטה העברית. ייעוץ ארגוני - האוניברסיטה הפתוחה, הנחיית קבוצות - אוניברסיטת תל אביב. הנחיית קבוצות שטח ODT - מכון וינגייט, 

מאמנת למציאת הייעוד True Purpose, מנהיגות שאקטי - אוניברסיטת סן דייגו, מאמנת בשיטת TIARA LEADERSHIP למנהיגות נשית. 

את דרכי המקצועית התחלתי בשנת 1992 כמנהלת מדור יחסי ציבור ברשות הדואר ולאחר מכן כדוברת מחוז ירושלים  בחברת החשמל. בעולם של תקשורת משתנה באופן יומיומי הגבתי ופיתחתי את הגישה החיובית כלפי הארגונים בהם עבדתי ואותם ייצגתי  נאמנה. 

בשנת 2000 , לאחר החלטה על שינוי נתיב קריירה, הצטרפתי למחלקה ההדרכה בדואר ישראל שם שימשתי כמנהלת המדור לאחר מכן המחלקה וכיועצת ארגונית פנימית. במסגרת תפקיד זה הובלתי חידושים מקצועיים - בין השאר תהליך מעמיק של אימון מנהלים שכולו מתבצע בשטח ,פיתחתי את שיטת "מעוף" לקידום ושימור מנהלות בתוך הארגון, עסקתי בליווי אישי של מנהלים ומנהלות בעת קידום ושינוי קריירה בתוך הארגון. כמו כן הייתי אחראית על תקשורת פנים ארגונית- מיזם "דוארים" כנסי מנהלים  פנימיים עם תוכן ומשמעות.

בתחילת 2018 יצאתי לדרך חדשה כיועצת ארגונית עצמאית, מנחת קבוצות ומאמנת למציאת הייעוד. היום אני מומחית למנהיגות קשובה ומהווה חלק מהגרעין המוביל של קפיטליזם קשוב בישראל. מנהיגות קשובה שני עולמות אהובים עליי : מחד עולם הייעוץ הארגוני העוסק בשינוי ארגוני ואישי , צמיחה, הצבת יעדים והשגתם ומאידך עולם של מודעות והתפתחות אישית, קשיבות פנימית וחיצונית ועבודה עם החושים.   

כיום, אני משתמשת בידע והניסיון ומיישמת אותם במגוון מקצועות שונים ומשלימים החל בייעוץ הארגוני הקלאסי של ליווי הנהלות בשינוי, העברת נושאי תוכן, סדנאות, עבור בסדנאות בשיטת ODT למנהיגים ומנהיגות, תהליכי עומק אישיים וקבוצתיים של מציאת הייעוד תוך התמקדות בשיטת מנהיגות קשובה. לאחרונה נהפכתי להיות (גם) מורה ליוגה ואני משלבת תרגילים מעולמות התוכן של יוגה ונשימות בסדנאות ועבודה פרטנית. 

התנדבות בקהילה: בימוי והפקות כתבות עבור הטלביזיה הקהילתית בירושלים.  נציגת עובדים, וועד האקדמאים - חברת דואר ישראל, אישה יחידה במשך 12 שנים. התנדבות בעמותת תהל"ה - תמיכה בהורים של להט"בים. 

מצע: מה ולאן אני מעוניין/ת להוביל את תחום הפיתוח המקצועי כחבר/ה בוועד המנהל:

אני מאמינה בסקרנות, אני מאמינה בלמידה  בהתפתחות ובתנועה קדימה כל הזמן. הייעוד שלי הוא לאפשר למנהיגות ומנהיגים להיות הגרסא הכי טובה של עצמם ואחת האפשרויות לשפר את עצמינו היא באמצעות למידה מתמדת ומשמעותית . אני מאמינה גדולה בלמידה הן של מודלים מקצועיים חדשים, של מיומנויות מקצועיות חדשניות והן של נושאי תוכן  כללים המאפשרים ראייה רחבה יותר של המציאות. ניהול הלמידה הוא תחום תוכן שאני עסוקה בו בעשרים השנה האחרונות  וכנראה מרבית חיי.

החשיבות של פ.א.י כגוף שמהווה מסגרת מקצועית וחברתית ליועצים הארגוניים בארץ הינה גדולה ביותר.

לתפיסתי תחום הלמידה יכול לתת את האפשרות ליועצות ויועצים להיות בחוד החנית של הידע המקצועי הדרוש להם. הן ידע בנושאי ארגונים, מודלים חדשים   והן ידע משלים מעולמות תוכן שונים ומגוונים. אני גם רואה בלמידה משותפת, למידת עמיתים ומסע משותף שנוצר בעת למידה ארוכה, אפשרות של היועצים לייצר שיתופי פעולה מקצועיים ותמיכה מקצועית הדדית.

אני רוצה להוביל את תחום הלמידה בפ.א.י למקום שייתן מענה לחברי העמותה הן בנושאים של למידה מקצועית והן בנושאים של העשרה הקשורה לעבודתם כמו כן הייתי רוצה לאפשר שיתוף של העמיתים המעוניינים בהנחלת הידע המקצועי הרחב שלהם ליועצות ויועצים נוספים.  אני מציעה - ניסיון מקצועי ארוך שנים בתחום הלמידה, הכלה והובלה  של צוות מקצועי, גישה פתוחה למודלים ולתיאוריות, היכרות עם מרצות ומרצים מעניינים בארץ ובעולם והמון סקרנות ואהבה לא.נשים.