אני בעל תואר שני במדע החברה מאוניברסיטת חיפה.
לפני כניסתי לעולם הייעוץ הארגוני שימשתי בתפקידי פיקוד והדרכה בכירים בצה"ל: סגן מפקד אוגדה, מספר תפקידים של מפקד חטיבת חי"ר, מפקד בסיסי הכשרות טירונים של צה"ל, מפקד גדודים בגבעתי ובבית הספר למכי"ם, מפקד קורס קציני חי"ר בבי"ס לקצינים, , ועוד.
לאחר שפשטתי את מדי החלטתי להצטרף למערכת החינוך ושימשתי במשך 7 שנים מנהל בי"ס תיכון ייחודי ואיכותי "מנור כברי", בקיבוץ כברי .
ב- 11 השנים האחרונות במסגרת מכון פירם, וכיום כעצמאי, אני משמש כיועץ ארגוני ומנחה קבוצות, בבתי ספר (בתי ספר לחינוך מיוחד, בת ספר יסודיים, , תיכוניים, חרדיים, ממלכתיים דתיים, תלמודי תורה, בתי ספר להפרעות התנהגות, ישיבות תיכוניות, אולפנות, כיתות מחוננים), סדנאות לסטודנטים בטכניון ובמכללות, מלווה בעלי תפקידים בארגונים עסקיים, במועצות אזוריות ועוד.
אני מתמחה בפיתוח מנהיגות וקידום עבודות צוות בארגון ועוסק רבות בבחינת תהליכי שינוי של ארגונים ובהובלתם על ידי צוות בעלי התפקידים בארגון.
אני מייחס חשיבות רבה לדרך ההתקשרות עם הלקוח. עם פנייתו של הלקוח, נעשית הערכה של צרכיו וציפיותיו. לאור זאת אני בונה פרופיל של צרכים ומגבש קונספציה הולמת ומחויטת לצורכי הלקוח. התפיסה מוצגת בפני הלקוח, העורך בה שינויים על פי הבנתו, עד לקבלת תכנית התערבות מוסכמת.
במהלך ההתערבות מתקיים תהליך הערכה מתמיד של אפקטיביות ההתערבות תוך דיאלוג עם הלקוח אודות שביעות רצונו. מתבצעים שינויים והתאמות על פי הצרכים המשתנים של הארגון .
מניסיוני למדתי שאין ארגון אחד הזהה לשני ולכל ארגון מאפיינים וצרכים ייחודיים אותם יש ללמוד, וכפועל יוצא, להתאים פתרונות ואופני פעולה מתאימים.