"ניסיוני המקצועי רב שנים כולל ניהול, יעוץ ארגוני, יישוב סיכסוכים בגישור , הדרכה והוראה כמפורט:
- בתחום הגישור מ-2000 : יישוב קונפליקטים סיכסוכים, עסקיים בין חברות, ארגונים ופרטים {בתחומי עסקים, צרכנות חוזים, יחסי עבודה' לשון הרע} בהליכי גישור {בתי משפט השלום, ביה""ד לעבודה ופרטי } . - בתחום היעוץ ארגוני מ- 1988: פיתוח מנהלים { צמיחה והתחדשות ארגון, קבלת החלטות, הפקת לקחים, חשיבה יצירתית, עבודת צוות, תקשורת ניהולית}, וכן עתודה ניהולית, תרבות שירות. אבחון ופיתוח ארגוני, ייעוד אסטרטגי, מבנה ארגוני, אבחון צרכי הדרכה, שביעות רצון, סדנאות לעובדים, ומנהלים.
- בתחום ההוראה: צמיחה והתחדשות ארגונים, מיומנויות ניהול, נהול הדרכה, פיתוח צוות, אתיקה, נ. ל. י. באוניברסיטת תל אביב-בי""ס לחינוך, מרכז ישראלי לנהול, מכללות בית ברל ואחווה. ומכללה למינהל ת""א. והרצאות ב-3 כנסים בינ""ל בחו""ל -ארגון פרופ' אדיג'ס- { איסטנבול, ברייטון , אוסלו } כנסים בינ""ל בירושלים על פרויקטים בייעוץ ארגוני.

- בין לקוחותי ביעוץ הארגוני : משרדי ממשלה, עיריות, מוסדות חינוך , רשתות שיווק, בנקים, מפעלי תעשייה, דיור מוגן ועוד. - יעוץ לשר התכנון וכלכלה, חבר צוות ממלכתי לאיכות ומצוינות וראש מטה יעול המשק הציבורי {1994 - 1996} - נציג ומנהל מכון פרופ' אדיג'ס ליעוץ בישראל {1988- 1994} - ניהול המיכללה למינהל תל אביב 1983-1987 . -נציג ציבור בית הדין לעבודה ת""א {2004-2015}
- חבר בכיר באיפ""א – בעבר חבר ועדת אתיקה.
- פרסום מאמרים שכתבתי :
1. ניהול ""גישור במיטבו - "" במבחן אפקטיביות ויעילות.
2. אתגרים ביישוב סכסוכי עבודה בהליך גישור.
3 עבודת צוות: מרשם Anti-Aging לחיוניות ארגון .
4 פיתוח תרבות ניהול ממוקד תוצאות – ניסיונו של ארגון ציבורי .
5. מצוינות בשירות לקוחות – כלי להשגת יעדים ארגוניים .
6. עתודה ניהולית : המועמד מול הארגון .
7. פיתוח אסטרטגיית איכות בניהול למוסדות חינוך.
8. פיתוח איכות בניהול ובחינוך מוסד חינוך לגיל הרך.
9. פיתוח תרבות יזמית בארגון .
10. צוותים סינרגטיים בפיתוח תרבות איכות בארגון.
- עריכת מקצועית בעברית של ספרי פרופ' אדיגס ""צמיחה והתחדשות ארגונית"" 1991. וניהול