Home

חדשות פאי

קראו את הידיעות החדשותיות של פאי

מיכל זיגלמן יועצת לניהול ומנהיגות במורכבות, פיזיקאית. מייסדת ומנכ"ל Dualityהמתמחה באסטרטגיה, קבלת החלטות וחדשנות בתנאי שינוי ואי ודאות.
מוסמכת במתודולוגיית Disruptive Strategy- Harvard Business School. מיכל מיישמת, בעבודתה, עקרונות מתחומי…

"טרנספורמציה ארגונית"
הזדמנות בלתי חוזרת לקורס מלא - און ליין עם
ד"ר יצחק אדיג'ס - עצמו
מתחילים בתאריך: 16.7.20

זה מוטו מוביל בעבודתה של ד"ר יעל בודואן, בעבודתה עם מנהלים וארגונים. טלי קוזי ואני אירחנו את יעל יועצת ארגונית עם למעלה מ – 30 שנות ניסיון בעולם הייעוץ לחברות ומנהלים. יעל היא הבעלים של חברת VOX O- מרצה באוניברסיטת חיפה, מנהלת התוכנית להכשרת יועצים ארגוניים במכללת אורנים ותוכנית להכשרה בייעוץ אישי למנהלים במרכז הבינתחומי. עם יעל שוחחנו על הצורך של מנהלים להשתנות כדי לשנות, על השינוי האישי שעשתה וממה למדה ממנו על שינויים ארגוניים, אילו תכונות ארגונים מנהלים ויועצים צריכים לפתח כדי להאיץ תהליכי שינוי. הוקלט לפני הקורונה. רלבנטי מאוד לכל מי שמנהל תהליכי שינוי בימים טרופים אלה. האזנה נעימה.

מה אנחנו עושים כאשר אנחנו לא יודעים מה לעשות?
פ.א.י מזמינה אתכם להרפתקה שכולה הזדמנויות
לחקור את העוצמות הפנימיות שלכם במצבי אי - וודאות
שני חצאי ימים מרתקים של
* פסגת חקר מוקיר (AI Summit)
* מפגשים דיאלוגים בקבוצות קטנות

הפודקאסט הוקלט באמצע פברואר. הקורונה הייתה מן חצי שמועה שלא ברור עד כמה זה רציני.

בשוק של עובדים שיש בו התחרות על כל טאלנט שיכול לעשות ההבדל, טלי קוזי ואני, הזמנו רז מצנע מומחה למיתוג מעסיק, שעובד עם מיטב החברות בישראל, לשוחח על מיתוג מעסיק, חשיבותו…

איזה מן פתוח ארגוני יהיה רלוונטי לעולם שייווצר עם שוך המשבר?
מפגש זה יועד לחשוב ביחד על כיווני התפתחות והשתנות של הפרופסיה של הפתוח הארגוני בשנים הקרובות. מגפת הקורונה שהפכה ל'מפגע עולמי' מהווה נקודת אי-רציפות בתהליכים רבים וייתכן שגם…

בהמשך למפגש הפורה שהיה ב24/5/20, מצורפת המצגת שהוצגה וסיכום הנקודות שעלו במפגש.
כפי שהוצע נמשיך לפתח את הכיוונים שעלו בצוות מתנדבים קטן ובהמשך ניזום מפגש בו תוצג עבודת הצוות.
תודה לכל מי שהשתתף

דו"ח הממצאים ממפגש ה'שולחנות העגולים' של אנשי מערכת החינוך מחודש מאי 2020 פורסם למשתתפים. כאן אני מציע בנוסף לממצאים את הניתוח והמסקנות שלי (שכותבי הדוח אינם שותפים להם) שמסביר את הממצאים ומציע כיוון התקדמות שעשוי לחולל מפנה. בשולי הדברים עולה שאלת האחריות של היועץ הארגוני כשהוא לוקח יוזמה במרחב החברתי. כאשר לקיחת יוזמה מנהיגותית זו איננה יוצרת מנהיגות חינוכית שתוביל מהלך משנה מציאות, האם ראוי לנו לסגת ולזנוח את התפקיד שלקחנו על עצמנו ביציאה לדרך?

Load More

שיח פאי

מוזמנים להגיד שלום, לשתף בעדכון או ידיעה או לייצר דיון בקהילה
Use the Compact Layout for single column (left|right) display.
-- No posts to show --

There aren’t any microblog posts yet.

מאמרים ובלוגים

Use the Compact Layout for single column (left|right) display.
התעדכנו בבלוגים, מאמרים וחומרים ממפגשי הלמידה האחרונים

פעילות אחרונה

Use the Compact Layout for single column (left|right) display.
צפו בכל הפעילויות בכל הערוצים השונים בקהילה

Yesterday's Updates

June 30, 2020

חברים חדשים בקהילה
Photo of גלית גנאור Galit GanorOffline
Photo of יוליה סרוסי Julia  SeroussiOffline
Photo of יהונתן זוסמר Jonathan ZausmerOffline
Offline
Offline
Offline
Photo of אביגדור שרון Avigdor SharonOffline
Photo of יובל דרור Yuval DrorOffline
Photo of רויטל היימן Revital HeimannOffline
Photo of ד"ר יורם גלי Yoram GalliOffline

הקהילות שלי

רשימת הקהילות עליהם אתה עוקב ועליהם אתה רשום

You’re not a member of any spaces yet.

מתי בפעם האחרונה יצא לך להתייעץ בדילמה מקצועית?

רצינו לבדו ק את הצורך של חברי הקהילה להתייעץ האחד עם השני במדיה הדיגיטלית או הפיזית. נשמח עם תענו על שאלה קצרה זו

מתי בפעם האחרונה יצא לך להתייעץ בדילמה מקצועית?

מתי בפעם האחרונה יצא לך להתייעץ בדילמה מקצועית?
6 votes

היום וגם אתמול

5 votes

שבוע האחרון

4 votes

חודש האחרון

2 votes

אין לי עם מי להתייעץ

0 votes

אני לא נוהג להתייעץ

Total: 17 votes

Back to PollRefresh

Viewed 53,398 times