Home

חדשות פ.א.י

קראו את הידיעות החדשותיות של פאי

להלן מוצג מודל צנוע שפיתחתי להבנת תפקידם של אנשי סגלי ההוראה ואנשי החינוך. אני משתמש במודל הזה גם בדיונים עם צוותים מובילים מסגלי הוראה, בבתי ספר, כשדנים בתפיסת התפקיד בניהול מצוינות. בפיתוח מנהיגות ועוד. יתכן שיש כאן גם דפוסים המאפיינים אותנו,…

המעבר ממצוינות אישית למצוינות ארגונית בת קיימא (מצוינות השורדת לאורך זמן) אינו אוטומטי. זהו מסע מורכב לאורך שנים המחייב שימוש במודל מערכתי רב משתנים היכול לקשור בין תשומות לתוצאות ולקחת בחשבון גורמים מתערבים רבים, כגון EFQM ודומיו. המסע יכול להיות אמתי כסיפור של רפאל או מדומה ומטעה כמו VISO של הISO-, אשר יסקרו במאמר זה.

היום קיבלו חלק מהחברים הודעת מייל של ספאם. אתם יכולים לשנות את הגדרות הפרטיות שלכם, כך שהמייל שלכם לא יהיה חשוף לציבור הרחב

ערב לזכרו של גיורא איילון נערך בינואר 2021 תחת הכותרת: חברים מספרים על גיורא איילון. בערב זה, סיפרנו, עשרה חברים, על גיורא מנקודות מבט שונות..

מספר היועצים הארגוניים החדשים גדל. בהעדר הסדרה חוקית והגדרת גבולות למקצוע, לצד מספר הרב של הגדרות לייעוץ הארגוני, מתווספים יועצים חדשים שהכשרתם היא מאד בסיסית וראשונית. חלקם יודעים מעט על הרבה תחומים ונושאים, בבחינת ״טלר", ואינם מומחים לאף נושא. לכן, החשיבות של המוסדות המכשירים להמשיך בהכשרות עומק לתחומים השונים כדי לקבל יותר התמקצעות ותועלת לנועץ וליועץ.

מקרה בוחן או כפי שמוכר יותר בשם: Case Study מהווה כלי משמעותי ללמידה, פיתוח וקידום מקצועי.
אנחנו מזמנים אתכם חברי הקהילה - יועצים ארגוניים, יועצים לפיתוח ארגוני, יועצים אסטרטגיים, מנהלים לפתוח ארגוני, מנהלי משאבי אנוש, מנהלי הדרכה, למידה, ופיתוח ארגוני ומנהלי פיתוח ידע ומידע להיות שותפים ליצירתה של פלטפורמה מקצועית זו.

חלוקת עבודה, סמכויות, אחריות ויחסי הדרג הנבחר והפקידות הוא נפיץ. משברים וקונפליקטים מתפרצים בעוצמות שונות מעת לעת לאחרונה במשרד האוצר. תאורטית, קיימת הבחנה בין קביעת מדיניות לביצוע, אך בפועל הכול משתבש. ניתן למנוע זאת על ידי הכרה של התפיסות השונות של נבחר ופקידות זה את זה וביסוס עבודת מטה מקצועית שוטפת, המבוססת על שקיפות ואמון הדדי.

בעידן שבו להדבקה יש דימוי שלילי ובלבול מושגים בהם שלילי זה חיובי וחיובי זה שלילי, טלי ואני אירחנו את ד"ר אריק חשין, מאוניברסיטת חיפה. אריק הוא ד"ר לפסיכולוגיה ארגונית עם התמחות בחקר רגשות בארגונים. עם אריק שוחחנו על מהי הדבקה רגשית, איך מתבצעת הדבקה כזו, האם יש מדביקי על, האם כולם נדבקים, האם הדבקה רגשית היא מולדת או נרכשת ומדוע זה חשוב שעובדים יהיו מאושרים ושמחים במקום העבודה. האזנה נעימה ומועילה

Load More

שיח פ.א.י

מוזמנים להגיד שלום, לשתף בעדכון או ידיעה או לייצר דיון בקהילה
Use the Compact Layout for single column (left|right) display.
-- No posts to show --

There aren’t any microblog posts yet.

מדריכים לשימוש באתר

לא יודעים איך להתחיל? 

לא בטוחים איך להתסדר באתר?


הכנו עבורכם אוסף של מדריכים שיכולים לעזור לכם להתמצא באתר קהילת פ.א.י


פעם ראשונה באתר?

 שימו לב שנרשמתם ושמכם מופיע בפס הכחול למעלה. 

איך להרשם לקהילת פאי? 

רוצים שיכירו אתכם? 

יצירת פרופיל משתמש



רוצים להשתתף תוכן באתר? לצפות במידע רק לחברי הקהילה?

שימו לב ששמכם מופיע בפס הכחול למעלה.

noname_1598960951461

אם השם לא מופיע שם, בצעו הזדהות עם כתובת המייל שנרשמתם איתה לפ.א.י

לא זוכרים סיסמא? 

לחצו על Forgot your password?   וישלח אליכם מייל מטעם igloo  לאיפוס סיסמא.


רוצים לפרסם תוכן?

איך להשתתף בשיח פאי

איך לפרסום בלוג

עיצוב תוכן מתקדם באתר

איך לקדם את המאמר שפרסמתי בגוגל

פרסום וובינרים ומפגשי למידה

איך לפרסם מצגות?

מדיניות פרסום תוכן כפול

שימוש בזום ליועצים


האתר שלנו הוא אתר קהילתי אשר מאפשר צבירת נקודות מוניטין דיגיטלי

חיזוק ויצירת מוניטין דיגיטלי

איך צוברים נקודות ועולים בשלבים?









פייסבוק-פאי-לאתר.png


קבוצה-פייסבוק (1).png

קהילות בהם אני חבר.ה

You’re not a member of any spaces yet.

חברים שעכשיו מבקרים בקהילה
Offline
Offline
Offline
Photo of אבי בורגר Abraham BorgerOffline
Offline
Offline
Offline
Offline
Offline
Offline

פעילות אחרונה

Use the Compact Layout for single column (left|right) display.
צפו בכל הפעילויות בכל הערוצים השונים בקהילה

לחצו לצפייה בהרצאה

adizas



Viewed 73,973 times